Formamos en accesibilidad cognitiva al INAP

Formamos en accesibilidad cognitiva al INAP

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Parte del trabajo del CEACOG es conseguir
que las administraciones públicas
sean más accesibles y fáciles de entender.

Las administraciones públicas son por ejemplo
los ayuntamientos y los ministerios.

Como queremos que sean fáciles de entender,
ayer dimos una formación
sobre accesibilidad cognitiva a
a 15 profesionales del INAP:
el Instituto Nacional de Administración Pública.

Es el organismo encargado
de formar y seleccionar
a las empleadas y empleados públicos.

Es decir, eligen y forman
a las personas que trabajan
en las administraciones públicas.

Es importante que este organismo
conozca la accesibilidad cognitiva.

Gracias a esto:

  • Formará a empleada y empleados públicos
    de otras administraciones
    para que sen más accesibles.
  • Podrá mejorar la forma en la que se elige
    a las personas que serán empleadas públicas.
    Y esta forma podrá ser más accesible.
    Por ejemplo: los exámenes u oposiciones.

Ten en cuenta que
las personas con discapacidad intelectual
también pueden ser empleadas públicas.

Así que es muy importante
que el proceso o los pasos que deben seguir
para ser empleadas públicas
sean fáciles de entender.

Así se cumple su derecho
a intentar ser empleada pública
en igualdad de condiciones.

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