Consejos y materiales para las personas facilitadoras procesales

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Una ley nueva

El Congreso de los DiputadosEs un grupo de personas
elegidas en las elecciones.
Estas personas hacen las leyes de España. ha aprobado cambios
en 2 leyes.

Una ley trata sobre las personas con discapacidad.
La otra ley trata sobre las personas
en situación de dependencia.

Con estos cambios,
la ley explica mejor las funciones
de la persona facilitadora procesalUn proceso es como un camino
con varios pasos. Por ejemplo, cuando hablamos
de un facilitador procesal
es una persona que facilita
todos los pasos
del camino de la Justicia..

¿Qué hace una persona facilitadora procesal?

La persona facilitadora procesal ayuda
a las personas con discapacidad
a participar y comprender los procesos judiciales.

Su trabajo es:

• Conocer las áreas
  en las que la persona con discapacidad
  necesita apoyos para participar en el proceso.
• Decidir en qué partes del proceso judicialSon los pasos que se siguen en un juzgado
  para resolver un problema.
  Por ejemplo, un juicio.
  hay que hacer cambios o ajustesSon cambios
  para que una persona pueda participar.
  Por ejemplo,
  explicar las cosas con palabras fáciles
  o dar más tiempo..
• Ayudar a poner en marcha esos ajustes.

Con esta ayuda,
la persona con discapacidad puede:

• Entender lo que pasa en el proceso judicial.
• Expresar lo que piensa.
• Tomar sus propias decisiones
  con toda la información.

La persona facilitadora es neutral

Esto quiere decir que la persona facilitadora:

• No habla en lugar de la persona con discapacidad.
• No intenta cambiar las decisiones
  de la persona con discapacidad.
• No intenta cambiar el resultado del proceso judicial.

4 documentos del CEACOG

El CEACOGCEACOG es una forma corta de llamar
al Centro Español de Accesibilidad Cognitiva. ha hecho 4 documentos
para ayudar a las personas facilitadoras procesales.
Estos documentos explican:

• Qué tienen que aprender
  las personas facilitadoras.
• Cómo tienen que hacer su trabajo.

Estos son los 4 documentos:

Documento 1. 
Recomendaciones sobre formación
y contenidos de la formación  
para las personas facilitadoras procesales

Este documento explica cómo formar 
a las personas facilitadoras.

También explica qué temas tienen que aprender.

Documento 2. 
Ajustes de procedimiento. 
Guía para el facilitador

Algunas personas tienen dificultades para entender.

Este documento explica 
qué problemas pueden tener estas personas 
en un proceso judicial.

También explica los ajustes 
que pueden ayudar 
a estas personas con dificultades de comprensión 
a participar.

Documento 3. 
Código de buena práctica 
de la persona facilitadora procesal

Este documento da consejos 
para hacer bien el trabajo.

Cada persona y cada proceso judicial son diferentes.

Por eso, 
la persona facilitadora 
tiene que adaptar su trabajo 
a cada persona 
y a cada proceso.

Documento 4. 
Código ético de la persona facilitadora procesal

Este documento explica los valores 
que tiene que seguir en su trabajo 
la persona facilitadora.

Algunos de estos valoresSon ideas sobre cómo hay que actuar para hacer las cosas bien. son:

• Ser neutral.
• Ser independiente. 
  Esto quiere decir 
  que nadie le dice 
  cómo tiene que hacer su trabajo.
• Guardar en secreto la información de las personas.
• Respetar a todas las personas, 
  sean como sean.

Una justicia más fácil de entender

Con estos documentos, 
el CEACOG ayuda a formar mejor 
a las personas facilitadoras.

También ayuda a que hagan mejor su trabajo.
Las personas facilitadoras son muy importantes
porque ayudan a que todas las personas 
puedan entender la justicia 
y participar en ella.